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2019-08-20 02:08:30

发布时间-|:2019-08-20 02:08:30

45岁以下;生产部文员:男/女高中,一年以上文职工作经验,电脑操作熟练,工作责任心强,有生产文职经验优先;生产部衣车工:男/女初中,年龄要求18-49岁以下,包吃住,计件制,3年以上车位工经验,能吃苦耐劳,月综合工资5-8千;五金机械手、焊工:男/女高中,年龄要求18-49岁以下,包吃住,计件制,愿意服从工作安排和调配,能吃苦耐劳以及接受夜班;ERP维护工程师:1名,男/女,大专或以上学历,3年以上工作经验1、负责公司ERP项目的实施和内部服务工作;br2、熟悉金蝶K3系统,熟悉金蝶K3制造和供应链板块;br3、参与过ERP实施及维护项目、需求整理、系统数据库导入等工作经验;br4、ERP数据的规范,冗余数据的清理,跟踪处理ERP系统异常数据;br5、上级领导安排的工作及其他和ERP相关的工作。健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用;入职后每年度免费参加年度体检。月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。;激光切割操作工:1名,男/女1.能熟练操作大族激光G4020MF切割机;br2.设备的日常维护保养;br3.保持工作环境的整洁;br4.工作积极,态度端正,能适应加班。;兴业银行深圳分行零售业务产品营销中心(龙岗分中心):信用卡业务经理:20名,男/女岗位要求:①年龄:35周岁以下,男女不限;②学历要求:大专以上:(拥有良好客户资源者可放宽学历要求);③岗位职责:根据银行内部风险要求,负责信用卡、车贷、等综合业务:④工作经验:具有信用卡、金融、保险、等同行业销售经验优先:工作待遇:3000-5000底薪+五险一金+房补+车补+通讯补助+高额提成,单卡提成150-825阶梯式提成浮动(6000至30000)能者多劳,上不封顶。br任职资格:br1、全日制大学专科以上学历,计算机、信息技术相关专业;br2、熟悉金蝶K3系统实施流程,有3年以上ERP软件的建立及实施经验;br3、熟悉供应链、生产制造等业务流程,针对流程做出优化建议;br4、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力,有高度的责任感和抗压能力。2、具备跟单或客服两年以上相关经验;保安(平湖):男年龄30-48周岁;有一年以上相关工作经验;物料员(平湖):男年龄30-48周岁;有一年以上相关工作经验,能吃苦耐劳;品管员(平湖):男年龄25-40周岁;1、高中以上学历2、熟悉来料、制程、出货检验品质管控中的任何一个模块。健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用;入职后每年度免费参加年度体检。3、工作认真负责,有较强的学习意愿和环境适应能力,具备团队合作意识,沟通交际能力良好;试制技术员(属预备技师):男/女2年以上从事制造行业、精密制造相关工作经验,具备制造行业测试、工艺、改善等工作经验亦可考虑;物流助理(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验,英语水平良好;2、具有国际物流、货代等相关背景,熟悉物流业务及相关系统操作;3、具备良好的沟通协调能力,积极向上,抗压能力强;4、熟悉日常的办公软件操作;事务助理(属预备技师):男/女1、大专学历2年以上工作经历,熟悉Office办公软件的使用,特别是Excel、PPT的使用;2、负责心强,良好的服务意识,吃苦耐劳,认可华为文化;3、良好的沟通能力和工作处理能力,团队合作性强;4、具备良好英语听说读写能力(CET-4级及以上);5、具备供应链(物流、订单、计划)等相关知识背景优先;数据分析员(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验。

任职要求:持有安全主任证,适应出差;中专及以上学历,年龄25岁到40岁之间;2年以上相关工作经历,熟悉安全施工管理规定、安全工作规程;具有较好的组织协调能力、人际沟通能力,责任心强,有上进心;电工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,40岁以下,中技以上学历,有2年以上电工相关经历,持有电工证;熟悉电器电路图,对简单液压系统电路能够熟练修理,懂高、低压配电设备运行、维护技术;熟悉消防安全、用电安规等专业知识;懂水电维修,执行能力、工作能力强,能吃苦耐劳,能适应出差;焊工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,10名,45岁以下,有焊工证(硬性条件),懂电焊、co2气体保护焊,能看懂机械图纸,有造船、桥梁、大型钢结构焊接工作经验2年以上;熟悉自动焊接设备,能熟练使用焊枪和割枪,熟练操作,熟练掌握手工电弧焊及各种焊接方法;有工程项目现场施工经验,能看懂施工图纸,下料;能适应出差,焊接水平达到无损检测要求者优先录用;钳工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,45岁以下,机械识图能力强,有良好的设备安装及技术改造能力,有大型钢结构装配制作经验2年以上;做事积极主动,责任心强,工作认真,吃苦耐劳;能适应出差者优先;铣工:5名,男/女45岁以下,识图能力强,3年及以上工作经验,操机手法熟练,具有团队精神福利待遇:1、22天工作制(5天8小时),加班费另计;2、入职即签定劳动合同,购买社会保险(养老、住院医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金;3、月度绩效奖金、每年年终公司根据经营状况发放1-3个月的年终奖金;4、包住、吃有补助;宿舍4—6人1间、24小时有热水、空调(独立阳台、洗手间)5、生日福利、节假日福利、带薪年假。月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。4、责任心强,具备良好的服务意识,能承受压力,工作态度端正、细心;5、具有编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验优先。;线切割工:1名,男/女1人,快走丝,会简单编程,能熟练操作DK77100型线切割机床。

45岁以下;生产部文员:男/女高中,一年以上文职工作经验,电脑操作熟练,工作责任心强,有生产文职经验优先;生产部衣车工:男/女初中,年龄要求18-49岁以下,包吃住,计件制,3年以上车位工经验,能吃苦耐劳,月综合工资5-8千;五金机械手、焊工:男/女高中,年龄要求18-49岁以下,包吃住,计件制,愿意服从工作安排和调配,能吃苦耐劳以及接受夜班;

;兴业银行深圳分行零售业务产品营销中心(龙岗分中心):信用卡业务经理:20名,男/女岗位要求:①年龄:35周岁以下,男女不限;②学历要求:大专以上:(拥有良好客户资源者可放宽学历要求);③岗位职责:根据银行内部风险要求,负责信用卡、车贷、等综合业务:④工作经验:具有信用卡、金融、保险、等同行业销售经验优先:工作待遇:3000-5000底薪+五险一金+房补+车补+通讯补助+高额提成,单卡提成150-825阶梯式提成浮动(6000至30000)能者多劳,上不封顶。4、责任心强,具备良好的服务意识,能承受压力,工作态度端正、细心;5、具有编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验优先。员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。有责任心、执行力。管理悟性高;办公室文员(平湖、坪山、同乐):男/女1、女,大专及以上学历。

管理悟性高;办公室文员(平湖、坪山、同乐):男/女1、女,大专及以上学历。

月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。

3、英语CET-4级,听说读写能力良好。

享受年底双薪。

有责任心、执行力。

其它福利:夜班津贴10元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。

;线切割工:1名,男/女1人,快走丝,会简单编程,能熟练操作DK77100型线切割机床。

职位基本要求薪酬待遇学历工作经验基本工资月综合收入试用期试用期后技工高中/中专/大专≧1年400043006000-9000预备技师大专及以上≧2年530058008000-12000技师≧5年面议备注:薪资架构:月综合收入=基本工资+绩效奖+加班费+其它(补贴)。

3、具备工厂文职2年以上工作经验;业务跟单(平湖):男/女女,年龄26-35周岁,大专以上学历。品质文员:1名,男/女,高中或中专1.有一年以上体系跟进工作经验;brbr2.熟练操作办公软件。

3、英语CET-4级,听说读写能力良好。应聘须知:年满18周岁,性别不限,持有二代有效身份证原件,毕业证原件(高中、中专、大专)及复印件和个人简历。

管理悟性高;办公室文员(平湖、坪山、同乐):男/女1、女,大专及以上学历。

学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。

其它福利:夜班津贴10元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。